محافظات

البحيرة.. الإعلان عن فرص عمل قيادية شاغرة بالمحافظة

كتب : فريق التحرير

أعلن ديوان عام محافظة البحيرة عن توافر فرص عمل قيادية شاغرة داخل المحافظة، وهي: نائب رئيس مركز ومدينة، سكرتير مدينة، ورئيس قرية.

وأشارت إلى أنه يتم التعيين لهذه المناصب من بين العاملين في الجهاز الإداري للدولة، وذلك وفقًا للقانون والتعليمات المعمول بها. ويشمل التقديم جميع العاملين بالديوان العام، والوحدات المحلية، ومديريات الخدمات بالمحافظة.

شروط التقديم لفرص العمل

حدد ديوان المحافظة عددًا من الشروط اللازم توفرها في المتقدمين لشغل الوظائف القيادية المذكورة أعلاه، تشمل الآتي:

  • أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل عالي مناسب ويخضع لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016.

  • وبالنسبة للمتقدمين لوظيفة “نائب رئيس مركز ومدينة” أو “سكرتير مدينة” يجب أن يكونوا من موظفي الدرجة الأولى على الأقل.

إقرأ أيضاً: الإسكندرية تفرض تعليمات جديدة على المعلنين.. وتحذر من المخالفة 

  • بينما بالنسبة للمتقدمين لوظيفة “رئيس قرية” يجب أن يكونوا من موظفي الدرجة الثانية على الأقل.

  • كما يجب أن يكون المتقدم قد حصل على تقرير تقويم أداء بمرتبة “ممتاز” خلال الثلاث سنوات الأخيرة.

  • وألا يكون قد تم إحالة المتقدم للمحاكمة التأديبية من قبل، أو تعرض لأي جزاءات خلال آخر ثلاث سنوات.

  • ألا يكون المتقدم قد أدين في أي محاكمة جنائية طوال مدة عمله.

  • يجب أن يمتلك المتقدم القدرة على القيادة والتوجيه ولديه خبرة في الأعمال الإدارية والمالية.

  • إجادة استخدام الحاسب الآلي ومعرفة بإحدى اللغات الأجنبية.

  • اجتياز الاختبارات التي ستجريها المحافظة للمتقدمين.

المستندات المطلوبة للتقديم

يلزم على الراغبين في التقديم للوظائف المذكورة إرفاق المستندات التالية عند التقديم:

  • طلب رسمي موجه إلى السيد المهندس/ سكرتير عام المحافظة يوضح الوظيفة المتقدم لها.

  • بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم، يتضمن: الاسم، تاريخ الميلاد، المؤهلات الدراسية، الوظيفة الحالية، الدرجة المالية الحالية وتاريخ الحصول عليها، تقارير تقويم الأداء عن الثلاث سنوات الأخيرة، موقف الجزاءات خلال الثلاث سنوات الماضية، والإجازات الخاصة بدون مرتب إن وجدت.

  • السيرة الذاتية للمتقدم، والتي تتضمن إنجازاته والأعمال البارزة له في الوظائف السابقة، و كذلك الدورات التدريبية الحاصل عليها، وخطابات الشكر وشهادات التقدير إن وجدت.

  • شهادة من الشئون القانونية تثبت عدم الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الوقف عن العمل، وتقديم مع يثبت عدم صدور أي أحكام تأديبية بحق المتقدم.

  • صورة من أعلى مؤهل دراسي.

  • وصورة من بطاقة الرقم القومي.

  • وعدد (6) صور شخصية.

  • مع تقديم مقترح لتطوير الوظيفة المتقدم لها، وخطة تطوير قابلة للتنفيذ.

طريقة التقديم

يتاح التقديم على الوظائف يدويًا في إدارة الموارد البشرية بمحافظة البحيرة، مع إرفاق المستندات المطلوبة. ويكون التقديم متاحًا خلال الفترة من اليوم الإثنين 23 ديسمبر 2024، وحتى يوم الأحد 29 ديسمبر 2024.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى