وظائف وزارة العمل: 3215 فرصة عمل جديدة في القطاع الخاص
كتب: فريق التحرير
وظائف وزارة العمل – أعلنت وزارة العمل، اليوم الأربعاء، عن إطلاق نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تقدم من خلالها مجموعة واسعة من فرص العمل المتوفرة في القطاع الخاص، ومن ثم تأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة لتوفير فرص عمل للشباب وذوي الهمم برواتب تنافسية ومزايا تشمل التأمين الصحي والاجتماعي، بالتنسيق مع 35 شركة قطاع خاص في 8 محافظات.
عدد الوظائف والتخصصات المطلوبة
تضمنت النشرة 3215 فرصة عمل متاحة حاليًا في مجالات متنوعة، موزعة على المحافظات التالية:
- القاهرة
- الجيزة
- القليوبية
- الشرقية
- السويس
- المنوفية
- المنيا
- أسيوط
طرق التقديم للوظائف
للتقديم على الوظائف المعلنة، يمكن للراغبين التواصل من خلال:
- مقر الوزارة بمدينة نصر: عبر الإدارة العامة للتشغيل.
- أو مديريات العمل بالمحافظات: للحصول على المعلومات التفصيلية.
- الموقع الرسمي لوزارة العمل: حيث تتوفر قائمة شاملة بالوظائف.
التخصصات المتاحة
تشمل الوظائف المطروحة مجموعة متنوعة من الرأي اليومات والتخصصات، من بينها:
- أخصائي تسويق
- مهندسو كهرباء وميكانيكا
- مشرفو صيانة وإنتاج
- محاسبون
- أفراد أمن
- سائقون
- عمال إنتاج ونظافة
- وظائف فندقية ومطاعم
كما تم تخصيص عدد من الوظائف لذوي الهمم في إطار الالتزام بنسبة تشغيل 5% من إجمالي العاملين في الشركات، وفقًا للقانون رقم 10 لسنة 2018.
جهود الوزارة لدعم التشغيل
تواصل الوزارة تعزيز دورها في الحد من البطالة من خلال:
- تنظيم ملتقيات توظيف محلية:** لتقريب المسافة بين الباحثين عن عمل والشركات.
- ومن ثم برامج تدريب مهني مجانية:** لتأهيل الشباب وفق احتياجات سوق العمل.
- علاوة على التأكد من التزام الشركات بالحد الأدنى للأجور:** وحماية حقوق العاملين.
دعوة وزير العمل للشباب
وجه وزير العمل، محمد جبران، دعوة مفتوحة للشباب المصري للاستفادة من الفرص المتاحة في القطاع الخاص والانخراط في سوق العمل، كما شدد على أهمية استغلال برامج التدريب المهني التي تقدمها الوزارة مجانًا، مما يساهم في تعزيز مهارات الشباب وتوسيع دائرة الفرص الوظيفية.
علاوة على ذلك، طلب الوزير من مديريات العمل بالمحافظات متابعة تنفيذ الوظائف المُعلنة والتحقق من مصداقية الشركات وضمان استلام المتقدمين وظائفهم
نحو مستقبل وظيفي أفضل
تؤكد وزارة العمل التزامها بخلق بيئة عمل مشجعة ومتنوعة تتيح للشباب الفرصة للمشاركة الفعالة في سوق العمل المصري، ومن ثم مع التركيز على دمج ذوي الهمم وتوفير فرص مستدامة لجميع الفئات.
